Il nostro impegno

Sostenibilità
e solidarietà

Un impatto ambientale, sociale e culturale: tre dimensioni intrecciate in ogni cucitura, per una moda che rispetta il pianeta e le persone.

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del Ricavo Netto di Vendita ad Anemos

Per ogni capo Tubino Rosso venduto e integralmente pagato, il 30% del Ricavo Netto di Vendita è destinato ad Anemos Italia ODV, partner sociale del progetto, a sostegno di percorsi di autonomia per donne in condizioni di vulnerabilità.

Logo di Anemos Italia ODV

La partnership sociale

Insieme ad Anemos Italia ODV

Tubino Rosso nasce da un accordo di partnership sociale e di collaborazione tra AR2 Investment Be Change S.r.l. — titolare del marchio e coordinatore della filiera — e Anemos Italia ODV, organizzazione di volontariato attiva dal 2019 nella prevenzione e nel contrasto alla violenza di genere, al bullismo, al cyberbullismo e alle discriminazioni.

Anemos è il partner sociale del progetto: cura la divulgazione degli obiettivi ambientali e sociali, collabora a eventi e campagne di sensibilizzazione e, nel rispetto della riservatezza e dell’autodeterminazione delle persone coinvolte, favorisce il contatto con donne che desiderano partecipare a percorsi di orientamento, formazione e inclusione.

Le somme ricevute sono destinate alle attività di interesse generale di Anemos, con particolare attenzione a prevenzione, sostegno, empowerment e inclusione sociale.

Scopri Anemos Italia ODV
Panchina rossa simbolo di sensibilizzazione contro la violenza sulle donne
Le Panchine Rosse — segno visibile di impegno e memoria

Le attività di Anemos

Prevenzione, educazione
e sensibilizzazione

Da oltre sei anni sul territorio, Anemos Italia ODV promuove progetti educativi e di sensibilizzazione in scuole, sport e spazi pubblici.

Panchine Rosse

Simbolo di sensibilizzazione contro la violenza sulle donne, installate sul territorio come segno visibile di impegno e memoria.

Progetti Scuole

Prevenzione di bullismo e violenza di genere negli istituti scolastici, attraverso percorsi educativi e di sensibilizzazione.

Progetti Sport

Lo sport come strumento educativo contro bullismo e cyberbullismo, per costruire cultura del rispetto.

2019 Anno di fondazione25+ Panchine Rosse installateODV Organizzazione di volontariato

Sostenibilità Ambientale

Ogni tubino nasce da tessuti di alta qualità recuperati e valorizzati attraverso processi di economia circolare, materiali che altrimenti andrebbero dispersi. Il recupero dei materiali riduce i rifiuti, limita il consumo di nuove risorse e diminuisce l’impronta di carbonio della filiera.

  • Riduzione dei rifiuti tessili
  • Minore consumo di risorse
  • Diminuzione dell’impronta di carbonio
Tessuti recuperati pronti per una nuova vita
Recupero tessile — minori rifiuti, minori risorse

Solidarietà Sociale

Il 30% del Ricavo Netto di Vendita di ogni capo è destinato ad Anemos Italia ODV, organizzazione di volontariato che dal 2019 opera nella prevenzione e nel contrasto alla violenza di genere, al bullismo e al cyberbullismo, promuovendo percorsi di autonomia e rinascita.

  • 30% del Ricavo Netto di Vendita ad Anemos Italia ODV
  • Percorsi di formazione e inclusione volontari e tutelati
  • Prevenzione della violenza di genere e empowerment
Laboratorio sartoriale sociale
Partnership con Anemos Italia ODV

Valore Culturale

Tubino Rosso promuove l’artigianalità italiana e educa a un consumo più consapevole: scegliere un capo rigenerato significa riconoscere il valore del lavoro, dei materiali e delle persone.

  • Promozione dell’artigianalità italiana
  • Educazione al consumo consapevole
Lavorazione artigianale in atelier
Artigianalità italiana — saper fare tramandato

Formazione e inclusione

Percorsi volontari,
tutelati

Alla finalità ambientale si affianca una finalità sociale: favorire, attraverso Anemos e gli enti territoriali coinvolti, percorsi protetti di formazione, partecipazione e progressiva autonomia per donne in condizioni di vulnerabilità.

  • Partecipazione volontaria

    L’adesione è libera e volontaria, preceduta da un colloquio orientativo e disciplinata da un progetto individuale o di gruppo che definisce obiettivi, durata, luogo, tutoraggio e misure di sicurezza.

  • Formazione tecnica retribuita

    La formazione sartoriale è affidata a una sarta o figura professionale qualificata, incaricata e remunerata da AR2, con moduli pratici su selezione, taglio, cucitura, rifinitura e controllo qualità.

  • Distinto dal lavoro gratuito

    La formazione non costituisce rapporto di lavoro né prestazione produttiva gratuita. Se una partecipante svolge attività destinate alla vendita, il rapporto è regolato con forma contrattuale lecita e compenso adeguato.

  • Tutela e riservatezza

    L’eventuale coinvolgimento di centri antiviolenza, case rifugio e case famiglia avviene tramite protocolli specifici, nel rispetto della sicurezza delle sedi e della segretezza degli indirizzi protetti. Identità, immagini e storie delle beneficiarie sono tutelate.

Trasparenza

Cosa intendiamo per Ricavo Netto di Vendita

Il 30% è calcolato sul Ricavo Netto di Vendita: il prezzo effettivamente incassato da AR2 per ogni capo venduto e integralmente pagato, al netto di IVA, sconti, rimborsi, resi e storni. I costi di spedizione separatamente addebitati al cliente restano esclusi. AR2 rendiconta trimestralmente le vendite e versa la quota maturata ad Anemos Italia ODV.

Fonte: accordo di partnership sociale e di collaborazione AR2 Investment Be Change S.r.l. – Anemos Italia ODV per il progetto Tubino Rosso. Documento riservato alle Parti.

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